Quand commence le congé paternité ?

Ça y est vous êtes l’heureux papa d’un petit coeur qui vient de naître. Félicitations aux nouveaux jeunes parents !
Il est le moment pour papa de prendre son congé paternité. Mais quand commence le congé paternité exactement ?

Le congé paternité

Depuis Juillet 2021, le congé paternité est officiellement passé de 14 à 28 jours consécutifs dont 7 jours obligatoires. 7 jours seront ajoutés pour une naissance multiple.

Qui peut en bénéficier ?

Tous les papas qui sont :
– salariés et peu importe la nature du contrat de travail, de l’ancienneté
– stagiaires de la formation professionnelle et qui doivent être affiliés obligatoirement au régime de la Sécurité Sociale
– chômeurs indemnisés

Sous réserve de validation, il peut s’appliquer aussi aux papas :
– qui sont agents de la fonction publique
– qui sont militaires
– qui sont des travailleurs non salariés du régime agricole et non agricole
– qui exercent une profession libérale

Quand commence le congé paternité ?

Tous les papas ne prennent pas leur congé paternité au même moment, certains préfèrent le prendre de suite à la naissance et d’autres attendent plusieurs mois avant de le poser. Toutefois, il paraît important de se mettre à la place de la maman à son retour à la maison avec bébé. Si elle se retrouve seule directement, cela risque d’être difficile pour elle de tout gérer. Elle doit aussi se reposer et se remettre de son accouchement. C’est donc dès le retour de la maternité où elle aura le plus besoin de vous. De plus, en restant auprès de votre femme et de votre bébé, vous allez pouvoir “prendre le temps” de vraiment rencontrer votre enfant.

Vous devez avertir votre employeur, par lettre recommandée avec accusé de réception, de la date d’arrêt et de reprise de votre congé ainsi que sa durée au moins un mois avant la date voulue. Vous devez joindre à ce courrier la photocopie du livret de famille, ou de l’extrait d’acte de naissance ou bien du certificat médical attestant de la date prévue d’accouchement. Votre patron va établir une attestation de salaire qui sera la base pour l’assurance maladie afin de déterminer votre indemnisation journalière.
L’attestation de salaire et l’extrait d’acte de naissance sont à fournir à l’assurance maladie.

Modèle de lettre pour une demande de congé de paternité

[Prénom] [Nom]
[Adresse]
[CP] [Commune]

[Nom de l’employeur]
[Adresse]
[Code postal] [Commune]
 

Objet : demande de congé de paternité

[Madame, Monsieur],

Je vous informe par ce courrier de mon intention de prendre un congé de paternité dans le respect des dispositions légales en vigueur.

Je souhaite bénéficier de ce congé à compter du [Date de début du congé] (inclus) au [Date de fin de congé] (date de reprise d’activité), soit [Durée du congé] jours.

Pouvant bénéficier d’un fractionnement de ce congé, je souhaite également bénéficier d’une seconde période de congé du [Date de début du congé complémentaire] (inclus) au [Date de fin du congé ] (date de reprise d’activité), soit [Durée du congé] jours et un congé total de [Durée totale du congé] jours.

Je vous prie d’agréer, [Madame, Monsieur], l’expression de mes salutations distinguées.

[Commune], le 8 décembre 2022

Signature

[Prénom] [Nom]

Congé d’adoption

Le congé de paternité s’applique aussi dans le cas d’une adoption. L’Assemblée nationale a également voté en octobre 2020 l’allongement du congé pour l’adoption d’un enfant. La durée du congé d’adoption passe ainsi de 10 à 16 semaines et concerne les parents adoptants qui n’ont pas encore d’enfant ou un seul à charge.

Pour fêter l’arrivée de bébé, Lou & Ninon a pensé aussi au nouveau papa avec sa box spécialement conçue pour lui ! Le jeune papa mérite également un joli cadeau pour fêter la naissance de son bébé.

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À bientôt sur Lou & Ninon !